O cenário para os candidatos ao concurso da Guarda Civil Municipal de Paulista acaba de ganhar contornos definitivos. Após o anúncio oficial do resultado preliminar nesta quarta-feira (28), a análise dos dados revela uma disputa acirrada e um nível de preparação altíssimo entre os participantes.
Com quase 40 mil inscritos, o certame se consolidou como um dos mais competitivos da região. O destaque absoluto ficou para um grupo de 14 candidatos que alcançaram a nota máxima, um feito raro em seleções deste porte e que elevou consideravelmente o sarrafo da nota de corte.
Confira o detalhamento por categoria:
| Categoria | Vagas Imediatas (Corte) | Demais Etapas (Corte) |
| Ampla Concorrência | 49,00 (85 vagas) | 47,00 (Até 255º) |
| PCD | 46,00 (05 vagas) | 46,00 (Até 15º) |
| Categoria | Vagas Imediatas (Corte) | Demais Etapas (Corte) |
| Ampla Concorrência | 47,00 (28 vagas) | 45,00 (Até 84º) |
| PCD | 43,00 (02 vagas) | 42,00 (Até 06º) |
Os números oficiais para o cargo de Guarda Civil Municipal mostram que a margem de erro foi mínima para quem deseja garantir uma das vagas imediatas. Confira o detalhamento:
Vagas Imediatas (85 primeiros): Para figurar entre os primeiros convocados, o candidato precisou atingir a marca de 49,00 pontos.
Clasificados para demais etapas (Até a 255ª posição): O "corte" para seguir no certame e participar das fases de TAF, exames médicos e psicotécnico ficou em 47,00 pontos.
Vagas Imediatas (05 primeiros): A pontuação necessária foi de 46,00 pontos.
Classificados para demais etapas (Até a 15ª posição): A nota se manteve em 46,00 pontos, demonstrando um equilíbrio de alto rendimento nesta categoria.
Com a publicação do resultado pelo Instituto Igeduc, abre-se agora a fase de recursos. Os candidatos que discordarem da pontuação atribuída terão o prazo estabelecido no cronograma (28 a 30 de janeiro) para protocolar suas contestações através da Área do Candidato.
A Plataforma EP, que realiza cobertura total do certame, alerta que o foco dos aprovados deve agora se voltar imediatamente para o Teste de Aptidão Física (TAF). "Com uma nota de corte tão alta na objetiva, o TAF torna-se o grande divisor de águas para manter a posição ou subir na classificação", afirmam especialistas da plataforma.
A lista definitiva, pós-recursos, está prevista para o dia 05 de fevereiro, data em que também deve ser publicada a convocação oficial para as avaliações complementares.
De acordo com o cronograma detalhado nas imagens oficiais do concurso, os candidatos devem ficar atentos aos prazos imediatos após a divulgação do resultado:
Período de Recurso (Provas Objetivas): Aqueles que desejarem contestar o resultado preliminar terão do dia 28/01/2026 até 30/01/2026 para interpor recursos via formulário eletrônico na Área do Candidato.
Resultado Definitivo: A publicação do resultado final das provas objetivas, após a análise dos recursos, está prevista para o dia 05/02/2026.
O concurso não para nas provas objetivas. Para os aprovados, a segunda fase envolve uma série de avaliações rigorosas para garantir a aptidão ao cargo:
Convocação para Avaliações: A lista preliminar de convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, exames de saúde e investigação social será liberada em 05/02/2026.
Prazo de Recurso da Convocação: O período para recursos referentes a esta lista de convocação ocorrerá entre 06/02/2026 e 08/02/2026.