O edital do novo concurso Petrolina PE para a área da Educação foi publicado na quarta-feira, 15, Dia do Professor. A oferta é de 1.194 vagas para cargos dos níveis médio e superior, com salários iniciais de até R$3,9 mil.
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Do total de oportunidades, 944 são destinadas a professores, o que representa cerca de 80% da oferta. O edital também conta com 160 vagas para secretários escolares, 80 para psicólogos e dez para assistentes sociais.
Segundo a Prefeitura de Petrolina, em Pernambuco, este é o edital do maior concurso público da história do município.
O único cargo de nível médio é o de secretário escolar. O vencimento básico é de R$2.199,10.
Para psicólogo escolar e assistente social, os requisitos são o nível superior completo na respectiva área e registro ativo no conselho da classe. Para ambos os cargos, o salário inicial é de R$1.681,45.
Já para professor, as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:
Para concorrer às vagas de professor de educação infantil e anos iniciais do ensino fundamental, é necessário ter licenciatura plena em Pedagogia.
Para as demais especialidades, o requisito é a licenciatura na respectiva área. O salário do professor é de R$3.969,99.
As vagas estão distribuídas para lotação na sede da Secretaria de Educação e outras regiões, como Rajada, Bebedouro, Pedrinhas, Pau Ferro, Uruás/Crisália/Capim, Massangano e Irrigados.
Há reserva de vagas para pessoas com deficiência e negros. Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade no cargo.
As inscrições já estão abertas e poderão ser feitas até 26 de novembro, pelo site do Iaupe, organizador do concurso.
O primeiro passo é preencher o formulário com todos os dados solicitados. Em seguida, pagar a taxa de inscrição de R$150 para os cargos de nível superior e R$130 para o de nível médio (secretário escolar).
A isenção da taxa pode ser solicitada até sexta, 17 de outubro, por aqueles que se enquadrem nas seguintes categorias:
Os pedidos deverão ser feitos no site da banca, mediante envio da documentação comprobatória das condições.
O concurso será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos.
A aplicação será no dia 18 de janeiro de 2026, em turnos diferentes, a depender do cargo:
Serão cobradas 50 questões de múltipla escolha. Para ser aprovado, o candidato deverá obter o número mínimo de acertos por disciplina, além do mínimo total de acertos na prova, que é de 25 questões.
As questões serão sobre Língua Portuguesa, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. Além de Matemática e Raciocínio Lógico, em casos específicos.
O concurso ainda terá avaliação de títulos, de caráter classificatório, para todos os cargos, exceto o secretário escolar.
A pontuação não será cumulativa, sendo considerado o título de maior nível:
O resultado final do concurso está previsto para ser publicado no dia 11 de maio.
Fonte: Folha Dirigida.