Saiu o edital do concurso SEE MG 2025! A Secretaria de Educação de Minas Gerais vai preencher mais de 13 mil vagas em diversos cargos, com exigência de níveis médio/técnico ou superior. Os ganhos podem chegar a R$6,9 mil mensais.
As contratações serão feitas sob o regime estatutário, que assegura ao servidor a tão sonhada estabilidade após o regime de experiência.
Conforme prevê o edital, o novo concurso da SEE MG oferece o total de 13.795 vagas imediatas, distribuídas entre diversas carreiras da Educação Básica. As oportunidades estão divididas da seguinte forma:
Todas as vagas são para o grau inicial do nível I de cada carreira.
Além das oportunidades imediatas, o edital também prevê formação de cadastro de reserva, dentro do prazo de validade do concurso, que será de dois anos e tem chance de prorrogação por igual período.
É importante destacar que o edital detalha a distribuição das vagas por cada Superintendência Regional de Ensino (SRE), informando também os municípios pertencentes a cada regional. Além disso, o documento especifica as localidades onde serão aplicadas as provas.
Cargos por área do concurso SEE MG
Cada carreira listada acima pode contemplar a mais de um cargo no concurso SEE MG, com grande destaque para o Magistério que terá diversas especialidades. Veja a seguir:
Professor de Educação Básica (PEB)
Somente os cargos de técnico e assistente técnico terão como requisito o nível médio/técnico. Para os demais, será exigido o nível superior.
A remuneração oferecida no concurso SEE MG varia de acordo com o cargo e a jornada de trabalho.
Para os cargos de Professor de Educação Básica (PEB) e Especialista em Educação Básica (EEB), ambos com carga horária de 24 horas semanais, o vencimento básico inicial é de R$2.774,82.
Já os aprovados para o cargo de Analista Educacional (ANE), com jornada de 40 horas semanais, terão remuneração de R$4.624,71.
No caso de Analista Educacional - Inspetor Escolar, a remuneração é ainda mais elevada, chegando a R$6.937,06, também para 40 horas e com dedicação exclusiva.
Para o cargo de Analista de Educação Básica (AEB), a remuneração inicial é de R$3.468,53, para uma jornada de 30 horas semanais.
Os Técnicos da Educação (TDE), que também atuam com carga de 40 horas semanais, recebem R$2.556,15. Por fim, os Assistentes Técnicos de Educação Básica (ATB), com jornada de 30 horas, têm vencimento inicial de R$1.917,11.